Junho: mês de conscientização sobre a saúde mental no trabalho. Como a ASINHC pode apoiar nesse processo?
Junho é o mês dedicado à conscientização sobre a saúde mental no ambiente de trabalho. Dessa forma, em meio a rotinas exaustivas, pressões constantes e jornadas extensas, muitos trabalhadores acabam negligenciando a própria saúde emocional. Portanto, acaba que o resultado disso pode ser o aumento de quadros de estresse, ansiedade, depressão e até mesmo o burnout, que foi recentemente reconhecido como uma síndrome ocupacional pela Organização Mundial da Saúde.
A ASINHC entende que cuidar da saúde mental é essencial para garantir bem-estar e qualidade de vida aos seus associados. Por isso, oferece uma rede de apoio que vai além dos direitos trabalhistas. Entre os benefícios disponíveis, destacam-se os atendimentos jurídicos e orientações que podem ajudar em situações de assédio, sobrecarga e outras questões que afetam diretamente a saúde psicológica no trabalho.
Além disso, o acesso a espaços de lazer, eventos culturais e convênios com clubes como o SESC contribuem para o descanso e o equilíbrio emocional. Estar em um ambiente acolhedor fora do trabalho, com a família e amigos, é parte importante da manutenção da saúde mental.
A ASINHC também incentiva a capacitação profissional por meio de cursos com descontos especiais. Portanto, o conhecimento gera autonomia, autoestima e mais segurança no desempenho das funções, impactando positivamente o emocional dos trabalhadores.
Durante o Junho da Saúde Mental, mais do que falar sobre o tema, é essencial oferecer suporte real. E é isso que a ASINHC faz: caminha ao lado de cada associado, promovendo não apenas direitos, mas também dignidade e cuidado.
Se você ainda não é associado, esse é um bom momento para conhecer melhor os benefícios e fortalecer sua rede de proteção. Seja um associado e tenha acesso a benefícios que fazem a diferença na sua qualidade de vida como um todo! Faça seu cadastro.
